- 登録後にどんな流れで転職が進むか
- キャリアカウンセリングで何を聞かれるか
- 飲食・サービス業出身者が使うとどうなるか
- 向いている人・向いていない人
あやせこんにちは。WEBエンジニアのあやせです。
第二新卒エージェントneoを使おうと考えているなら、「実際に使ったらどうなるのか、先に知りたい」と思っているのではないでしょうか。
私自身はneoを直接使っていません。ただ、飲食業界から未経験でITエンジニアになった過程で、転職支援サービスのキャリアサポートを通じて就職した経験があります。エージェントを使った転職活動がどういうものかは、体で知っています。
その経験をベースに、neoを登録したら何が起きるかを書きます。
第二新卒エージェントneoとはどんなサービスか
20代向けの無料転職エージェントです。
求人数は約12,000件、取引企業数は約10,000社以上。専任のキャリアアドバイザーが登録から内定まで無料でサポートします。費用は一切かかりません。企業側から報酬をもらう仕組みなので、利用者の負担はゼロです。
「第二新卒」という名前ですが、第二新卒に限らず、既卒・フリーター・飲食やサービス業からの未経験転職を考えている20代も対象です。拠点は東京・大阪・名古屋・福岡にあり、地方在住でもWeb面談で利用できます。
登録後に何が起きるか（STEP1〜5）
STEP1：30秒で登録
名前・連絡先・希望条件などを入力します。公式には「30秒で登録完了」とあります。
「まだ転職するか決めていない」「相談だけでいいか？」という段階でも登録できます。費用もかかりません。
STEP2：キャリアカウンセリング
登録後、アドバイザーから連絡が来て、面談の日程を調整します。面談では今の状況・転職の理由・希望する仕事のイメージを整理します。
私がキャリアサポートを受けたとき、この段階が一番時間がかかりました。「なぜ転職したいのか」「転職して何を変えたいのか」が言語化できていなかったからです。
飲食業界から転職を考えている人は、「とにかく今の職場を出たい」という状態で来ることが多いと思います。それで構いません。ただ、「何がしたいのか」を少しだけ考えておくと、このステップがスムーズになります。
STEP3：書類準備・面接対策
アドバイザーが履歴書・職務経歴書の添削をしてくれます。
「飲食の経験しかない」「書いた職務経歴書が真っ白に近い」という状態でも一緒に考えてくれます。飲食での接客経験・マルチタスク・体力は、他の業界から見ると強みです。ただ自分で書こうとすると「これって職歴書に書けることなのか？」と迷います。そこをアドバイザーに整理してもらえるのが、エージェントを使う一番の意味だと思っています。
STEP4：求人紹介・選考
カウンセリングの内容をもとに、条件に合った求人を紹介してもらいます。約12,000件の求人から絞り込んでもらえます。
「なぜこの求人を勧めるのか」の説明があるかどうかが、エージェントの質の見分けどころです。数十社まとめて送りつけるだけのエージェントとは、使い心地がかなり違います。
STEP5：内定後のサポート
内定が出た後も、条件交渉・入社日の調整をアドバイザーが仲介してくれます。
「給料をもう少し上げてほしい」と自分で言うのはかなり言いにくい。エージェントを通すと、その会話をアドバイザーが代わりにしてくれます。内定後のこのサポートで助かったという声は多いです。
飲食出身者が使うとどうなるか
飲食業界から転職を目指している人に、特に伝えておきたいことがあります。
飲食の現場で身についていること——長時間立ち続ける体力、複数の仕事を同時にこなす力、接客で身についたコミュニケーション——は、エージェントに相談することで「職歴として書ける言葉」に変わります。
私が就職活動のとき、自分の飲食経験をどう書けばいいか分からず、キャリアサポートのアドバイザーに一から聞きました。「飲食しか経験がないので書けることがない」と言ったら、「それは違う」と返ってきました。その言葉は今でも覚えています。
neoは飲食・サービス業出身の20代を対象に含んでいます。「自分に合う仕事が見つかるか分からない」という段階から使えるサービスです。
向いている人・向いていない人
向いている人
- 20代で「転職したいが何から始めればいいか分からない」状態
- 飲食・サービス業出身で未経験転職を検討している
- 書類の書き方・面接対策のサポートが欲しい
- 相談だけでまず話を聞いてみたい
向いていない人
- 30代以上（対象外になる場合があります）
- 転職先が決まっていて、自分で書類も完結できる人
- エンジニア経験者で専門性の高い求人を探している人
まとめ
第二新卒エージェントneoは、「転職の軸が定まっていない20代」に向いている無料エージェントです。
登録→カウンセリング→書類準備→求人紹介→内定という流れで、専任のアドバイザーが各ステップを支えてくれます。費用はかかりません。相談だけで終わっても、請求はありません。
転職活動を一人でやると、どこから手をつければいいか分からずに止まります。エージェントを使うと、その「止まり」が起きにくくなります。まず話を聞いてみるところから始めてください。
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